长期以来，教师队伍是职业教育最薄弱的环节，加强教师队伍建设是发展职业教育的重要内容，是提高人才培养质量的关键，是职业教育高质量发展的核心资源。

师资是学校核心竞争力的关键。2021年7月31日所开展的教师技能大比武既是对教师课堂教学能力、教学效果的检阅，也是教师互相学习、展现风采的平台。西安新纪元烹饪技工学校发挥“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”作用，在比学赶超中，推动新纪元教师综合素质、专业化水平和创新能力的全面提升，助力“双师型”教师团队建设，推进职业教育提质培优、增值赋能。

完善教师考核评价机制,建立健全教师管理制度

“职教教师12条”提出：建立职业院校、行业企业、培训评价组织多元参与的“双师型”教师评价考核体系，并提出将师德师风、工匠精神、技术技能和教育教学实绩作为职称评聘的主要依据。新时代职业教育师资队伍建设面临着发展、改革、创新的重任。

严格把关职教高标准师资素养,共建职教师德师风内涵建设

学校要求全体新纪元授课教师要从落实立德树人根本任务的高度, 要从落实习总书记对广大教师提出的“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”的殷切希望出发, 把师德师风、依法从教作为职业生涯中的必修课，把关爱学生、为人师表放在工作首位，加强理论学习，增强纪律约束，高标准，严要求，不断提高自身思想政治素质、职业道德水平和法纪观念。

作为一名合格的新纪元授课教师，通过本次技能大比武的成功开展，必须坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，担负起为党育人、为国育才的初心使命。

肩负培养多样化专业人才之使命,发扬工匠精神之职责

本次技能大比武环节中，我们能够直观透过每一件作品的呈现，看到工匠精神的传承与发扬，看到新纪元教师为技能的延伸与发展所付出的努力和精力。为了让自己的参赛作品以最佳的姿态展现在大家的面前，所有授课教师提前两个月就开始准备作品的其中配件，每日在授课完成后利用自己的休息时间废寝忘食，一心钻进作品研发中忘却身旁事，将大国工匠的“敬业、精益、专注、创新”精神状态展现无遗！

这样优秀的工匠之师，必定会培养出无数青出于蓝而胜于蓝的优秀之后浪，让工匠精神发扬光大，亘古延续……

常态多元化师资技能教学考核,激发教师综合专业实力

教师是教育的第一资源和核心要素，大力发展职业教育，建立现代职业教育体系，工匠之师的培养尤为重要与迫切。

这是一次常态化、多元化的综合实力考核，却又不同于以往技能的普通考核，更像是一次对我校授课教师能力的系统性激发，在本次技能大比拼中，我校通过对授课教师师资实力进行综合考核，从理论到实战，再到授课技巧等，多角度、多方位使授课教师在各自教学领域的视野、技能、专业及经验都能有所收获、有所提升，带领新纪元学子开拓未来，赢得精彩人生。

新纪元为全面提升，学校授课教师的师德师风建设，完善教师培养的培训体系，采取一系列教师准入和考核评价，全面加大对教师教学创新团队的建设力度，充分建立起新纪元教师专业发展的长效机制，为学校教学质量、教育管理，学生成才、教师发展奠定坚实基础。